Voici le plan de rémunération de la société. C’est un système binaire. 🤑
La première colonne correspond à votre grade dans la société, plus vous recrutez et plus vos partenaires recrutent, plus vous évoluez et plus votre revenu augmente. 🥳
Le système binaire : vous avez une jambe gauche et une jambe droite. Vous allez constituer votre équipe en mettant vos partenaires dans chaque jambe et vos partenaires vont se développer aussi en recrutant et c’est comme cela que votre volume global se développe et que votre revenu augmente. 🤩
On est payé toutes les semaines. 🥳Vous allez avoir une carte bleue par la société quand vous aurez votre 1er partenaire. Vous pourrez l’utiliser comme bon vous semble en allant retirer votre argent. En le transférant sur vos comptes ou encore en payant vos courses. 👏
Le revenu mensuel ne comprends pas les primes et commissions.
Voici le plan de rémunération en image :
Pour vous aider à comprendre le CSV dans la colonne volume du tableau.
Un adhérant Basic donne 25 CSV
Un adhérant Titanium donne 50 CSV
Un adhérent Platinium donne 80 CSV
On voit que le revenu mensuel augmente grâce à nous mais aussi à nos partenaires.
Il faut donc pour atteindre le palier directeur 1 étoile ⭐200 BV ce qui correspond soit à :
4 partenaires titanium
8 partenaires basic
3 partenaires platinium
ou bien un mélange qui fait 200 BV en tout.
Il faut aussi atteindre un volume global qui correspond à votre équipe puisque vos partenaires vont eux aussi recruter. 🤑
Pour le directeur 1 étoile ⭐il faut 600/600 BV, ce qui correspond à 6 personnes dans chacune de vos jambes.
